Udało Wam się zamknąć ważny projekt i chciałbyś wyrazić wdzięczność pracownikom za dobrze wykonaną pracę? A może zbliża się jubileusz u któregoś z nich? Pakiet Przeżyć to doskonały pomysł na prezent! Czym dokładnie jest? Dlaczego świetnie sprawdzi się w biznesie? Zapraszamy do lektury!
Obdarowywanie się upominkami jest ogólnie występującym obyczajem zarówno w relacjach prywatnych, jak i biznesowych. Bywa wyrazem pamięci i wdzięczności. Upominki w biznesie mogą stać się budulcem wizerunku marki i relacji z klientem. Cały mechanizm obrazuje opisana przez Cialdiniego reguła wzajemności. Naturalna jest chęć odwdzięczenia się za coś dobrego, co otrzymaliśmy od drugiego człowieka – również w biznesie.
Istnieje kilka zasad, którymi warto kierować się przy wyborze podarunków biznesowych. Na jaki prezent warto postawić, a jakiego kategorycznie unikać? Co warto brać pod uwagę przy wyborze upominku? Jak wygląda praktyka prezentów biznesowych w różnych kulturach? Poznaj nasze porady, łatwiej unikniesz kłopotliwych sytuacji!
Odejście z pracy często wiąże się z ogromnym stresem. Rozstanie ze współpracownikami bywa bolesne, nie tylko dla osoby, która opuszcza firmę. Odchodzącą koleżankę lub kolegę warto pożegnać wyjątkowym podarunkiem.
Ciężko wyobrazić sobie prowadzenie skutecznego biznesu bez dbania o dobre relacje. Przy braku nastawienia na utrzymanie wysokiego poziomu kontaktów międzyludzkich, współpraca z partnerami biznesowymi, obsługa klientów czy skuteczne delegowanie zadań pracownikom staje się niezwykle trudne. Jednym ze sposobów na pozytywne relacje jest wręczanie prezentów. Trzeba oczywiście wiedzieć, jak to robić, aby podarowanie upominku odniosło zamierzony skutek.
Każdy rok przynosi wiele okazji do świętowania i obdarowywania pracowników upominkami. Prócz urodzin, imienin czy Dnia Kobiet, pojawiają się inne okazje do świętowania. Mowa tu o prezentach pożegnalnych, ślubnych czy upominkach z okazji narodzin dziecka. Czy taki prezent należy rozliczać w podatku?
Przed wyborem prezentu dla szefa warto zastanowić się na tym, jaki upominek sprawdzi się najlepiej. Przełożonemu, który nie ma prawa jazdy, lepiej nie kupować vouchera na jazdę ferrari. Z kolei komuś, kto boi się wysokości, lepiej nie dawać bonu na skok ze spadochronem.
