16 października coraz bliżej! Nic nie mówi Ci ta data? Już wyjaśniamy. Otóż tego dnia obchodzimy Dzień Szefa, który stale zyskuje na popularności. Warto pamiętać o tym święcie. Tym bardziej gdy Twój przełożony lub przełożona to osoba, którą cenisz nie tylko za to, w jaki sposób zarządza firmą, ale i to, jak traktuje pracowników.
Dzień Szefa, obchodzony głównie w Stanach Zjednoczonych jako „Boss’s Day” został zapoczątkowany w 1958 roku przez Patricię Haroski. Kobieta chciała podziękować szefowi firmy, w której pracowała za to, jak sprawuje swoją funkcję. Szefem był jej ojciec. Data, którą wybrała, była nieprzypadkowa. 16 października był również dniem jego urodzin. W 1962 roku gubernator stanu Illinois, Otto Kerner, oficjalnie uznał ten dzień, a z czasem zyskał on popularność w innych częściach USA i na świecie.
Dlaczego warto docenić naszego szefa lub szefową?
Szefowie i szefowe, podobnie jak wszyscy pracownicy, potrzebują motywacji i uznania dla swojej ciężkiej pracy. Docenienie ich wysiłków może przyczynić się do zwiększenia ich zaangażowania, co w dłuższej perspektywie przynosi korzyści całemu zespołowi. Uznawanie i docenianie wkładu każdego pracownika, w tym szefa, promuje kulturę wzajemnego szacunku. Takie działania mogą inspirować innych do wyrażania wdzięczności, co przyczynia się do tworzenia zdrowszego i bardziej produktywnego środowiska pracy. Taka postawa sprzyja również komunikacji i ostatecznie przekłada się na lepsze wyniki firmy, na które pracują wszyscy.
Pakiet Przeżyć “Dla Najlepszego Szefa” to pomysł na podarunek, który z pewnością się sprawdzi. Pakiet pozwala na wybór jednego z ponad 650 przeżyć, które zostanie zrealizowane. Już sama nazwa pakietu wywoła uśmiech na twarzy Twojego szefa lub szefowej. Gdy zacznie przeglądać listę atrakcji dostępnych w prezencie – kąciki jego lub jej ust podniosą się jeszcze wyżej. W pakiecie znajdują się różnorodne opcje. Od masaży, przez sesje zdjęciowe, aż po przygody w powietrzu lub na wodzie, dlatego każdy znajdzie tu coś odpowiedniego dla siebie.
Pamiętaj, że celem Dnia Szefa jest nie tylko uznanie i docenienie roli, jaką przełożeni odgrywają w miejscu pracy. To również okazja, aby promować poprawę relacji między pracownikami i ich szefami, wskazując na konieczność obustronnego szacunku. Dzięki współpracy pozytywnie postrzegamy naszą pracę, czujemy się ważną częścią zespołu i mamy większą motywację do działania.